אחריות מזמין שירות לעובדי קבלן

התקשרתם עם חברה קבלנית למתן שירותי ניקיון, שמירה ואבטחה או הסעדה?

חשוב לדעת שהחוק מטיל על מקבלי השירות חובות ואחריות כלפי עובדי הקבלן, בכל הנוגע לדיני העבודה.

אם הקבלן יפר חובות מסוימות כלפי עובדיו – אתם, כמזמיני השירות, עלולים לשאת באחריות.

במילים אחרות: העובדה שעובד בעסק שלכם הנו עובד קבלן אינה מקנה לכם הגנה אבסולוטית מפני פגיעה בזכויותיו, ובמקרים מסוימים תשאו באחריות להפרת חוקי העבודה כלפי אותו עובד.

לדוגמה, החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, תשע"ב–2011 (להלן - החוק) קובע מנגנונים שונים של אחריות מזמין שירות:

• עיצום כספי (סעיף 16 לחוק);

• אחריות אזרחית (סעיפים 25–30 לחוק);

• אחריות פלילית, כאשר מזמין השירות לא פיקח כראוי או התקשר בהסכם בניגוד לחוק (סעיפים 31–33 לחוק).

כך למשל, בפסק הדין ע"ע 46450-01-21 שופרסל בע"מ נ' ASMERT TEKABO BEYENE ואח', מיום 16.1.2023, חויב מזמין השירות לשלם לעובדות קבלן את זכויותיהן, לאחר שהקבלן נקלע לפירוק ולא שולמו להן זכויות כחוק.

לכן - כאשר אתם מתקשרים עם קבלן למתן שירותים, מומלץ לבדוק מראש מהם החובות המוטלות עליכם כמקבלי השירות, במיוחד לאור העובדה שאחריותו של מזמין שירות עשויה לחול גם במקרים נוספים.

*האמור לעיל הנו לידע כללי ובלתי מחייב, אינו כולל מצבים חריגים ו/או מיוחדים, אינו מהווה יעוץ משפטי או חוות דעת כלשהי, ואין בו כדי להחליף יעוץ מקצועי פרטני. תחום המשפט הנו דינאמי ועשוי להשתנות בכל עת ובהתאם לכל נסיבה, וכל המסתמך על האמור עושה זאת על אחריותו בלבד*

כל הזכויות שמורות לעו"ד נעמי דניאל

חזרה לעמוד הבית